Subject: S#2026003508#ENVIO A COLEGIADO REF. 670184236
From: Lidia Ortega Puerta <[email-masked]>
To: enlacesegelevia <[email-masked]>
Date: Fri, 14 Aug 2026 10:39:56 +0000

De: Inmaculada Romero <[email-masked]>
Enviado el: viernes, 14 de agosto de 2026 12:35
Para: Manuel Gerardo Ruiz Medina <[email-masked]>
CC: Lidia Ortega Puerta <[email-masked]>
Asunto: REF. 670184236

Buenos días,

En respuesta a sus alegaciones, le trasladamos la respuesta que nos ha facilitado Allianz:

“En relación con el asunto de referencia, nos reiteramos en las conclusiones alcanzadas en nuestro informe respecto de la cuantificación del perjuicio.

Brevemente, pasamos a contestar las alegaciones formuladas por el letrado asegurado.

El daño debe calificarse como una pérdida de oportunidad procesal, pues, como consecuencia del error del letrado, el cliente se vio privado de la posibilidad de interponer una demanda de despido y de obtener, en caso de sentencia estimatoria, la correspondiente indemnización por despido improcedente.

No puede calificarse como un perjuicio patrimonial cierto, ya que, aunque consideramos que la demanda de despido habría tenido posibilidades de prosperar, no puede conocerse con certeza el resultado de un procedimiento que no llegó a sustanciarse. Existiría un daño cierto, por ejemplo, si el cliente hubiera obtenido una sentencia favorable y perdido posteriormente la indemnización reconocida por una actuación negligente del letrado.

En todo caso, una u otra calificación implican el derecho del cliente a ser indemnizado por lo que no tiene mayor relevancia.

Ahora bien, el perjuicio debe limitarse a la diferencia entre la indemnización por despido improcedente y la correspondiente al despido objetivo.

El acuerdo alcanzado fue autónomo, se formalizó bajo la dirección de un nuevo letrado y afectó a cantidades que continuaban siendo exigibles y habían sido reclamadas correctamente por el letrado asegurado en el procedimiento ordinario. Por tanto, la renuncia a dichas cantidades no fue consecuencia del error previo del letrado asegurado, sino de la decisión adoptada posteriormente por el cliente al alcanzar el acuerdo. En particular, la indemnización por despido objetivo era plenamente reclamable en el proceso ordinario pues aparecía expresamente reconocida por la empleadora en la propia carta de despido.

En resumen, el cliente, por consecuencia del error del letrado perdió la posibilidad de ejercitar la acción de despido y obtener, en caso de resolución estimatoria, una indemnización mayor por despido improcedente.

En consecuencia, únicamente resulta imputable al letrado asegurado la pérdida de la diferencia entre ambas indemnizaciones, ascendente a 6.100,29 €”

Quedamos a su disposición para cualquier aclaración que pueda necesitar.

Un saludo.

Les comunicamos que, desde el 29 junio hasta el 31 agosto, nuestro horario de oficina será de 08:00h a 14:30h

Inmaculada Romero
Claims Handler
BMS Iberia

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Email:       [email-masked]<mailto:[email-masked]>

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