Subject: S#2025003516#ENVIO A ASEG. REF 20251900525
From: Lidia Ortega Puerta <[email-masked]>
To: enlacesegelevia <[email-masked]>
Date: Wed, 12 Nov 2025 10:29:18 +0000

Lidia Ortega
Claims handler

Directo:   +34 958 521 546 (ext.204)
Email:       [email-masked]<mailto:[email-masked]>

BMS Mediación Iberia, Correduría de Seguros y Reaseguros, S.L.U.
Calle San Vicente Ferrer 8, 18005 - Granada
www.bmsgroup.com<http://www.bmsgroup.com/>

<https://twitter.com/BMSGROUP>
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De: Lidia Ortega Puerta
Enviado el: miércoles, 12 de noviembre de 2025 11:29
Para: Lolo Paez <[email-masked]>
CC: Patricia Adarve <[email-masked]>
Asunto: REF 20251900525

Buenos días,

En relación al siniestro de referencia la compañía solicita nos remita la siguiente documentación:

  *   Contrato de prestación de servicios suscrito entre la asegurada y su cliente, en la que pueda comprobarse la fecha de inicio de la relación profesional.
  *   Documentación que acredite que el asegurado era el Autorizado al Sistema Red de su cliente, en la que, asimismo, se indique la fecha de inicio de dicha autorización.
  *   Aclaración de cuál es el importe concreto (en euros) que se reclama al asegurado por la comisión del error profesional.
  *   Todos los correos electrónicos intercambiados entre la asegurada y su cliente, de los que se desprenda el incorrecto asesoramiento prestado.
  *    Indicación de si la carta de despido la redactó la asegurada. En ese caso, solicitamos acreditación documental de ello. Por ejemplo, solicitamos la aportación del correo electrónico enviado por la asegurada con la carta de despido adjunta.
  *    Indicación del motivo que existía para que proceder al despido de las empleadas y que, entendemos, motivó la solicitud de asesoramiento de la clienta de la asegurada.
  *   Demandas de las dos empleadas despedidas.
  *    Cartas de despido de las dos empleadas despedidas Contrato de prestación de servicios suscrito entre la asegurada y su cliente, en la que pueda comprobarse la fecha de inicio de la relación profesional.
  *   Documentación que acredite que el asegurado era el Autorizado al Sistema Red de su cliente, en la que, asimismo, se indique la fecha de inicio de dicha autorización.
  *   Aclaración de cuál es el importe concreto (en euros) que se reclama al asegurado por la comisión del error profesional.
  *    Todos los correos electrónicos intercambiados entre la asegurada y su cliente, de los que se desprenda el incorrecto asesoramiento prestado.
  *   Indicación de si la carta de despido la redactó la asegurada. En ese caso, solicitamos acreditación documental de ello. Por ejemplo, solicitamos la aportación del correo electrónico enviado por la asegurada con la carta de despido adjunta.
  *    Indicación del motivo que existía para que proceder al despido de las empleadas y que, entendemos, motivó la solicitud de asesoramiento de la clienta de la asegurada.
  *   Demandas de las dos empleadas despedidas.
  *   Cartas de despido de las dos empleadas despedidas
  *   Contratos de trabajo de las dos empleadas despedidas.
  *    Doce últimas nóminas anteriores al despido de las dos empleadas despidas.
  *   Sobre la reclamación de las diferencias salariales, solicitamos indicación del convenio colectivo que era de aplicación a la relación laboral.
  *   Sobre la reclamación de la categoría profesional, solicitamos, por un lado (i) indicación de cuál es la categoría profesional que alegaban tener las trabajadoras y, por otro lado (ii) cuál es la categoría profesional que ostentaban. Asimismo, solicitamos la opinión jurídica de la asegurada respecto a la viabilidad jurídica de la procedencia de lo reclamado.
  *   Acta de conciliación administrativa o judicial o sentencia, dependiendo de cómo haya finalizado el asunto, con el acuerdo alcanzado o el fallo de la sentencia.

Quedamos pendientes, un saludo.

Lidia Ortega
Claims handler

Directo:   +34 958 521 546 (ext.204)
Email:       [email-masked]<mailto:[email-masked]>

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